- Szolgáltatásaink
- Az MVGYOSZ szolgáltatásai
- Partner szervezeteink szolgáltatásai
- Akadálymentes világ
- Dokumentumok
- Pályázatok - Támogatások
- Irodalmi pályázataink
- Hogyan látod a nem látókat? Rajzpályázat
- Szemléletformálás
- Rólunk szól
- Nekünk szól
- Vakok Világa (archívum)
- Partnereink - Szponzoraink
- Akikre büszkék lehetünk
- Egyesületünkről
- Adatvédelmi és adatkezelési szabályzat
- Hirdetések
Beszámoló a „Közösen a munkáért Bács-Kiskunban" projekt második állomásáról, Kiskunfélegyházáról
Szeptember 11-én korán ébredt egyesületünk kicsiny csapata, s meg sem állt egészen a kiskunfélegyházi Szakmaközi Művelődési Házig, ami otthont biztosított az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából a Nemzeti Fogyatékosságügyi- és Szociálpolitikai Központ Közhasznú Nonprofit Kft. által meghirdetett FOGLALKOZTATÁS 2019 „Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci integrációját elősegítő programok támogatása" című pályázati projektünknek, azon belül a második találkozónak.A nap háziasszonya Györgyné Kiss Adrienn, Kecskemét város területfelelőse köszöntötte az egybegyűlteket, s nagy örömünkre szolgált, hogy a rendhagyó járványügyi helyzet ellenére népes tábort üdvözölhettünk. Természetesen mind előadói, mind a közönség részéről tartottuk magunkat a hatályos jogszabályokhoz.
Ezt követően Hencz András, az egyesület Elnöke lépett pódiumra, köszöntőjében helyet kapott a Bács-megyei egyesület részletes bemutatása, s végig vezette hallgatóságát a látássérült emberek felnőtté válásának rögös útján, hangsúlyozva társadalomba való integrálódásuk fontosságát és az informatika egyre inkább teret hódító lehetőségeit.
Kuthy-Kovács Katalin, a projekt szakmai vezetője megtartotta tájékoztatóját, melyben részletekbe bocsátkozva bemutatta rendezvényünk szellemiségének alapjait, célkitűzéseinket, ügyünk fontosságát.
Ballai Anna Mária, a Csongrád Megyei Vakok És Gyengénlátók Egyesületének elnökasszonya nem csupán együttműködő partnerként foglalt helyet köztünk ezen a napon, hiszen több szempontból is rendkívül érdekes előadást tartott: nem csak egy megváltozott munkaképességű munkavállaló szemléletét ismerhettük meg, az elnökasszony ugyanis ez mellett munkáltató és civil szereplői oldalon is aktív szerepet vállal a látássérültek ügyeinek előre menetelében.
Gondolatait a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara legfrissebb kutatása köré fonta, azaz mi motiválja, avagy motiválhatja a munkáltatót arra, hogy látássérült munkavállalót alkalmazzon, kihangsúlyozva a szemléletformáló előadások fontosságát. Életszerű példákon át szemléltette a látássérült emberek nehézségeit egy ilyen közegben, ekképpen mi is átélhettük, egyik félnek sincs könnyű dolga és úgy munkáltató, mint munkavállaló elé számtalan akadály gördül és gördülhet, hogy egy szerződés létrejöhessen.
Ezt követően egy újabb informatív előadás következett a Vakok Állami Intézetének két munkatársától, Ábelné Pintér Éva elemi rehabilitációs oktatótól és Horváth Gyula, foglalkoztatási rehabilitációs oktató tolmácsolásában. Előadásukból avatatlan hallgató megismerhette a látássérültek világát, s részletes betekintést nyújtottak a rehabilitáció lehetőségeibe, nehézségeibe, valamint sikereibe is.
Németh Orsolya, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetségének munkatársa már gyakorlott előadóként lépett színpadra és munkaköréből adódóan pszichológiai szempontok alapján közelítette meg a munkavállalás kérdését. Hogyan befolyásolják a sztereotípiák az elhelyezkedés sikerességét? Miért csak alacsony kvalifikáltságú munkaköröket kínálnak a munkáltatók sérült személyek részére? A „megfelelő embert a megfelelő helyre" szemlélet hogyan valósulhat meg a gyakorlatban? Erre és még számtalan érdekes kérdésre kaphattunk választ Orsolya rendkívül informatív előadásának köszönhetően.
Munkáltatói oldalról bemutatkozott Gál Fanni, a Félegyházi Pékség munkatársa, aki cégének bemutatása mellett igyekeztek felvázolni a sérültek foglalkoztatásának helyzetét és lehetőségeit a településen. Elmondása alapján bár még „gyerekcipőben" járó projektről van szó, a cég egyre bővülő lehetőségei megteremtik a sérült emberek foglalkoztatásának alapját is. Mivel korábban nem volt olyan munkakörük, amit felkínálhattak volna ezeknek az embereknek, hát létrehozták ezeket a munkaköröket, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállaló is el tudjon helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon. Személyében nem csak egy jó előadót, hanem egy rendkívül empatikus személyt is megismerhettünk. Köszönjük!
A nap utolsó előadója és egyben aktív munkavállalója, Tusori Nikoletta, az Egyesület elnökségi tagja, valamint ügyintézője, saját élettörténetén keresztül érzékeltette a hallgatósággal, mit jelent számára a munka, mit adott neki, annak dacára is, hogy sok nehézséggel, lemondással jár számára. Kifejtette, olyan világban szeretne élni, ahol az esélyegyenlőség megvalósul, ám ehhez a fogyatékossággal élő személyek tenni akarására éppúgy szükség van, mint ép embertársainkéra.
Ezzel szorosan összefonódott az interaktív, élményalapú beszélgetés, melyen a hallgatóság kérdéseket intézhetett Nikihez, jobban megismerve őt és tagtársai helyzetét, Kuthy-Kovács Katalin, moderátor aktív közreműködésével.
A napot Hencz András köszönetnyilvánítása zárta, majd a Zwack Pálinkamanufaktúra Nyrt ajándékcsomagjai kerültek kiosztásra előadóink között, így köszönve meg önzetlen segítségüket és nagyszerű előadásaikat.
Összességében hangulatos, már-már családias rendezvényt tudhatunk a hátunk mögött, amit számtalan tagtárstól érkező visszajelzés is alátámaszt, valamint a munkáltatói és előadói oldal is maximális megelégedéssel távozott. Köszönjük visszajelzéseiket, hisz legyen akár pozitív, akár negatív a kritika, ebből tanulunk és építkezünk tovább, hogy az elkövetkezendő rendezvényeink is olyan pozitív gondolatokat adhassanak, amiket még hosszabb idő távlatából is visszaidézhetnek a jelenlévők.
A munka pedig még mindig nem áll meg, kis csapatunk máris lázasan dolgozik a következő rendezvény szervezésén.
Találkozzunk Lakiteleken október 2-án!
Lázár Klaudia
2020. szeptember 17.