Pótszabadság - pozitív törvényi változás!

Módosult a Munka Törvénykönyvének 120.§-a!
2013. augusztus 1-től nemcsak annak jár plusz 5 nap pótszabadság, akinek 50% feletti az egészségkárosodása, hanem annak is, aki fogyatékossági támogatásra
vagy vakok személyi járadékára jogosult!

120.§ A munkavállalónak, ha
a) a rehabilitációs szakértői szerv legalább ötven százalékos mértékű egészségkárosodását megállapította,
b) fogyatékossági támogatásra jogosult, vagy
c) vakok személyi járadékára jogosult,

évenként öt munkanap pótszabadság jár.

Forrás
www.sinosz.hu